СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ДЕВЯТИНСКОЕ
ВЫТЕГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

в редакции решений от 31.03.2009 года № 429, от 23.09.2009 года № 485

от 13.08.2008               № 343

           с. Девятины

         В целях формирования квалифицированного кадрового состава органов местного самоуправления сельского поселения Девятинское в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 2 закона Вологодской области от 9 октября 2007 года № 1663-03 «О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области» Совет сельского поселения Девятинское РЕШИЛ:

         1. Утвердить квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, стажу работы, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения Девятинское (приложение).

         2. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования.

Глава поселения                                                       Н.А. Никина

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,

предъявляемые к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, стажу работы, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения Девятинское

1. Общие квалификационные требования к должностям всех групп должностей муниципальной службы

      1.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения Девятинское всех групп должностей, являются знание:

·          Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных правовых актов Российской Федерации правовых актов Вологодской области муниципальных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей и полномочий

·          должностной инструкции

·          порядка работы со служебной информацией

·          правил внутреннего трудового распорядка

·          правил норм охраны труда техники безопасности и противопожарной защиты

·          форм и методов работы с применением компьютерной техники.

      1.2 Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих, замещающим должности муниципальной службы всех групп должностей являются навыки:

·          личной организации труда

·          эффективного планирования рабочего времени

·          ведения деловых переговоров

·          работы с документами

·          владения официально-деловым стилем современного русского языка

·          владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами, компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.

2.Специальные квалификационные требования к должностям муниципальной службы

      2.1 Специальные квалификационные требования к должностям высшей группы должностей муниципальной службы:

      2.1.1 Уровень профессионального образования:

·            высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим возложенным функциям и поставленным задачам

      2.1.2 Стаж муниципальной службы или стаж (опыт) работы по      специальности:

·            не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности

      2.1.3. Должен знать:

·            основы права, экономики, социально-политических аспектов развития общества

·            основы управления персоналом

·            передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления

·            методы управления аппаратом органов местного самоуправления

·            требования, предъявляемые при разработке муниципальных правовых актов.

2.1.4. Должен уметь:

·            эффективно руководить подразделением и подчиненными сотрудниками

·            стратегически планировать, координировать и организовывать деятельность

·            прогнозировать последствия принятых решений

·            ставить задачи и организовывать их выполнение

·            оперативно принимать и осуществлять управленческие и иные решения

·            прогнозировать последствия принимаемых решений

·            контролировать исполнение данных поручений

·            правильно подбирать персонал и создавать команду

·            делегировать полномочия подчиненным

·            своевременно выявлять и разрешать ситуации, приводящие к конфликту интересов

·            владеть приемами межличностных отношений и мотивизации подчиненных

·            вести деловые переговоры и иметь ораторские способности

·            стимулировать достижения результатов

·            эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими органами местного самоуправления сельского поселения Девятинское и их структурными подразделениями, другими органами местного самоуправления Вытегорского муниципального района и органами государственной власти, организациями и населением.

      2.2. Специальные квалификационные требования к должностям главной группы должностей муниципальной службы:

2.2.1.     Уровень профессионального образования:

·            высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности органа местного самоуправления или структурного подразделения.

2.2.2.     Стаж муниципальной службы или стаж (опыт) работы по специальности:

·            не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

2.2.3. Должен знать:

·            основы права, экономики, социально-политических аспектов развития общества

·            основы управления персоналом

·            передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного уравнения

·            методы управления аппаратом органов местного самоуправления

·            требования, предъявляемые при разработке муниципальных правовых актов.

      2.2.4. Должен уметь:

·            эффективно руководить подразделением и подчиненными сотрудниками

·            стратегически планировать, координировать и организовывать деятельность

·            прогнозировать последствия принятых решений

·            ставить задачи и организовывать их выполнение

·            оперативно принимать и осуществлять управленческие и иные решения

·            контролировать исполнение данных поручений

·            правильно подбирать персонал и создавать команду

·            делегировать полномочия подчиненным

·            своевременно выявлять и разрешать ситуации, приводящие к конфликту интересов

·            владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных

·            вести деловые переговоры и иметь ораторские способности

·            стимулировать достижение результатов

·            эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими органами местного самоуправления сельского поселения Девятинское и их структурными подразделениями, другими органами местного самоуправления Вытегорского муниципального района и органами государственной власти, организациями и населением.

      2.3. Специальные квалификационные требования к должностям ведущей группы должностей муниципальной службы.

      2.3.1. Уровень профессионального образования:

·          высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности структурного подразделения.

      2.3.2. Стаж муниципальной службы или стаж (опыт) работы по специальности:

·          не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности.

      2.3.3. Должен знать:

·          основы управления персоналом

·          порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов

·          основы информационного, документального обеспечения по соответствующим направлениям деятельности.

      2.3.4. Должен уметь:

·          эффективно руководить подчиненными сотрудниками;

·          делегировать полномочия подчиненным;

·          владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных;

·          оперативно организовать и качественно исполнять поручения;

·          адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

·          видеть, поддерживать и применять новое, передовое;

·          применять специальные знания предметной области деятельности;

·          взаимодействовать с другими органами местного самоуправления сельского поселения Девятинское и их структурными подразделениями, другими органами местного самоуправления Вытегорского муниципального района и органами государственной власти, организациями и населением

·          готовить проекты муниципальных правовых актов и служебных документов.

2.4. Специальные квалификационные требования к должностям старшей группы должностей муниципальной службы:

2.4.1. Уровень профессионального образования:

·            высшее или среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности структурного подразделения

2.4.2. Стаж муниципальной службы или стаж (опыт) работы по специальности:

без предъявления требований к стажу.

2.4.3. Должен знать:

·       порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

·       основы информационного, документационного обеспечения по соответствующим направлениям деятельности.

2.4.4. Должен уметь:

·        применять специальные знания в области своей деятельности

·        оперативно и качественно исполнять поручения

·        разработать план конкретных действий

·          взаимодействовать с другими органами местного самоуправления сельского поселения Девятинское и их структурными подразделениями, другими органами местного самоуправления Вытегорского муниципального района и органами государственной власти, организациями и населением

·        работать с правовыми актами, применять их на практике.

      2.5. Специальные квалификационные требования к должностям младшей группы должностей муниципальной службы:

2.5.1. Уровень профессионального образования:

высшее или среднее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на соответствующие структурные подразделения. Или среднее образование при стаже муниципальной службы не менее 10 лет.

2.5.2. Стаж муниципальной службы или стаж (опыт) работы по специальности:

·            без предъявления требований к стажу;

      2.5.3. Должен знать:

·            порядок подготовки согласования и принятия муниципальных правовых актов

·            основы информационного, документационного обеспечения по соответствующим направлениям деятельности.

      2.5.4. Должен уметь:

·            оперативно и качественно исполнять поручения

·            разрабатывать план конкретных действий

·            взаимодействовать с другими структурными подразделениями администрации сельского поселения Девятинское, другими органами местного самоуправления сельского поселения Девятинское организациями, населением.